• 89.47
  • 96.56
  • 0.97
  • 0.2

Проводится отбор кандидатур для назначения на должность директора Центра судебного представительства

Кабмин 0

Читайте и смотрите нас в

Бишкек, 02.09.20. /Кабар/. Аппарат правительства КР проводит отбор кандидатур для назначения на вакантную должность директора Центра судебного представительства правительства КР (Центр).

Приглашаем заинтересованных кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям, указанным ниже, к участию в отборе. Резюме направлять в отдел управления человеческими ресурсами аппарата правительства КР по электронной почте: y.bedash@mail.gov.kg, в срок не позднее 10 сентября 2020 года (кон. тел. 96-01-73).

О деятельности Центра: Центр призван представлять интересы правительства КР, а также Кыргызской Республики в арбитражных судах, международных судах, международных арбитражных судах, иностранных судах, третейских судах и иных специализированных судах, в Верховном суде КР, Конституционной палате Верховного суда КР и местных судебных органах, а также государственных органов КР в арбитражных судах, международных судах, международных арбитражных судах, иностранных судах, третейских судах и иных специализированных судах.

Требования к кандидатам:
- высшее юридическое образование (желательно по специальностям внешнеэкономическое и таможенное право, международное право, международное частное право);
- стаж и опыт работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 7 лет.

Профессиональные навыки и знания:
- знание международного и кыргызского права;
- знание иностранного языка, является преимуществом;
- опыт представления интересов в судах и других правоохранительных органах;
- успешный опыт ведения переговоров;
-навыки аналитической работы и подготовки аналитических документов, составления презентация и пр.;
- умение читать профессиональную литературу и документы, общение и переписка с коллегами из-за рубежа.

Личные качества:
- ответственность;
- целеустремлённость и настойчивость в достижении поставленной цели;
- системный подход к делу, многозадачность, понимание ценности информации и умение работать с ней;
- хорошая память и стрессоустойчивость;
- логическое мышление и широта знаний в различных сферах;
- коммуникабельность и умение четко выражать свои мысли;
- готовность к сверхурочной работе и командировкам;
- готовность постоянно повышать свою квалификацию.

График работы: полный рабочий день.
Формат трудовых отношений: трудовой договор.

Комментарии

Оставить комментарий