В Бишкеке вручили дипломы кыргызским выпускникам Сианьского нефтяного университета КНР

Общество 0

Читайте и смотрите нас в

Бишкек, 16.07.23. /Кабар/. В Бишкеке сегодня компания «Транс-Кыргыз Газ Пайплайн Компани Лимитед», провела церемонию вручения дипломов кыргызским выпускникам окончивших бакалавр Сианьского нефтяного университета КНР.

В мероприятии приняли участие Чрезвычайный и Полномочный посол Китайской Народной Республики в Кыргызстане Ду Дэвень, заместитель министра энергетики КР Таалайбек Толубаев, генеральный директор компании «SINO-Pipeline Internatioanl Company Limited» Чжун Фань, посол по особым поручениям Министерства иностранных дел КР Азат Эркебаев, представители Сианьского нефтяного университета КНР, родители выпускников и журналисты.

Компания «Транс-Кыргыз Газ Пайплайн Компани Лимитед» является специализированной газовой компанией для воплощения инициативы «Один пояс, один путь», с целью укрепления энергетического сотрудничества между Кыргызстаном и Китаем посредством реализации проекта «Строительство газопровода «Кыргызстан-Китай»

В 2018 году компания «Транс-Кыргыз Газ Пайплайн Компани Лимитед» разработала стратегию локализации развития кадров, принимая во внимание особенности рынка человеческих ресурсов Кыргызстана и спрос компании на высококвалифицированные кадры, необходимые для будущей эксплуатации и управления газопроводом.

Для этих целей компания отобрала 30 лучших выпускников средних школ Алайского и Чон-Алайского районов Ошской области, расположенных вдоль трассы газопровода. Отобранные выпускники средних школ были отправлены в Сианьский нефтяной университет КНР для обучения китайскому языку и инженерно-техническим специальностям в области нефти и газа.

В рамках данной программы в июле этого года, 16 студентов, поступивших в 2019 году, успешно завершили свое обучение.

Выступая на церемонии вручения дипломов вышеуказанным выпускникам, посол Ду Дэвень от имени посольства Китая и от себя лично поздравила их с окончанием обучения.

«Мне очень приятно участвовать сегодня в этом мероприятии. Выражаю благодарность всем, кто был задействован в обучении и отправки студентов. Газопровод Китай-Кыргызстан является важной частью газопровода Китай-Центральная Азия. Предварительный объем инвестиций составляет свыше 1 млрд. долларов США. Это будет современный газопровод с самым высоким давлением и самой высокой пропускной способностью в Кыргызстане. Строительство этого газопровода будет способствовать улучшению экономического и социального развития Кыргызстана и позволит подготовить профессиональных технических специалистов.

В 2018 году компания «Транс-Кыргыз Газ Пайплайн Компани Лимитед», разработала модель проекта обучения совместно с Сианьским нефтяным университетом КНР для кыргызских студентов на полную университетскую программу по китайскому языку и инженерно-техническим специальностям.

Могу с уверенностью сказать, что сегодняшние выпускники в будущем станут высококвалифицированными специалистами трубопроводного транспорта. Очень надеюсь, что они внесут свой вклад в укрепление дружбы и сотрудничества между Китаем и Кыргызстаном», - сказала она.

Выступая на церемонии, заместитель министра энергетики КР Таалайбек Толубаев подчеркнул, что строительство газопровода «Кыргызстан-Китай» принесет Кыргызстану огромную пользу, а студенты, окончившие Сианьский нефтяной университет Китая, будут передовыми кадрами.

«Китай является для Кыргызстана всесторонним стратегическим партнером. Энергетика является базовой отраслью в Кыргызстане. Выражаю искреннюю благодарность партнерам за обучение наших студентов. Также поздравляю сегодняшних выпускников с окончанием обучения и желаю им успехов во всех начинаниях. Пусть ваши дипломы, обретенные опыт и знания принесут развитие нашим странам», - сказал он.

Между тем, по словам выпускника Сианьского нефтяного университета КНР Дауд уулу Ислама, обучение в университете было для него одним из лучших опытов в жизни. В будущем Ислам хочет стать лучшим специалистом своей профессии.

«Я получил образование инженера-автоматика в нефтегазовой отрасли. В Китае я получил качественное образование. Узнал для себя много полезного и выучил китайский язык. В будущем хочу работать по своей профессии и быть профессионалом своего дела. В свою очередь, выражаю благодарность компании «Транс-Кыргыз Газ Пайплайн Компани Лимитед» за оказанную нам поддержку»,- говорит он.

В свою очередь, отец одного из выпускников Сооронбай Маматкаимов сообщил, что он сам настоял на том, чтобы его сын учился в данном университете. По его словам, сегодня Китай является одной из самых развитых стран в мире и студентам из Кыргызстана есть чему учиться в Китае.

«Я сказал своему сыну, что ему выпала хорошая возможность получить образование в одной из передовых стран мира. Сами мы из села Карамык Чон-Алайского района Ошской области. Сын у меня хорошо учился в школе и благодаря его высоким балам по ОРТ, его выбрали для обучения в Сианьский нефтяной университет Китая. В Китае есть чему научиться и перенять опыт, чтобы в будущем сделать вклад в развитие Кыргызстана. Уверен, что сегодняшние выпускники в будущем будут локомотивом развития нашей страны», - заключил он.

После окончания обучения компания «Транс-Кыргыз Газ Пайплайн Компани Лимитед» предоставит выпускникам возможности трудоустройства, которые будут заниматься работой по эксплуатации и управлению газопроводом. Также компания покрывает все расходы, связанные с обучением студентов. По предварительным данным, в июле 2024 года, когда все 30 студентов завершат свое обучение, расходы, понесенные компанией на обучение, составят 1 миллион 200 тысяч долларов США. Кроме этого, начиная с 2023 учебного года, компания планирует профинансировать обучение четырех студентов в магистратуре, дополнительно вложив около 200 тыс. долларов США.

Компания предприняла значительные усилия и вложения в развитие стратегии локализации, отбора, профессиональной подготовки и интернационализации своих человеческих ресурсов, несмотря на то, что строительство газопровода «Кыргызстан-Китай» еще не началось. Компания создает прочную платформу для роста своего персонала и способствует общему прогрессу и всестороннему развитию, как своих сотрудников, так и самой компании.

Комментарии

Оставить комментарий